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            公司競聘啟示
            發布時間:2015-1-17 21:17:35    

            因公司業務需要,現公開向公司和社會競聘物質采購部部長一職。凡符合競聘條件者均可參加崗位競聘。堅持“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”的原則,鼓勵積極報名,廣納賢才,不斷提升團隊新主力。

             

            信息發布時間:2015年1月20日—2015年 1  月 30 日

            面試時間:臨時通知

            面試地點:公司會議室

            工作地點:山東榮成經濟技術開發區榮成青木高新材料股份有限公司

            學歷:大專及以上

            工作經驗:三年以上采購管理相關經驗

            年    齡      30-40周歲

            薪酬:面議

             

            崗位核心價值:主持采購部全面工作,按照生產計劃落實采購計劃,確保生產任務的落實,根據采購計劃編制采購預算表;在嚴控質量的基礎上降低采購成本;調控新的采購模式與方法;負責協調溝通生產部門,財務部門。

             

            一、職位描述:

            1.主持物質采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

            2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購量。

            3.審核年度、季度、月度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

            4.熟悉和掌握公司所需物資的代碼、名稱、型號、規格、單價、用途、產地。調查市場行情,按照物質采購流程進行采購詢價、比價、設價,建立價格對比系統。了解公司所用物資的市場變化趨勢。

            5.為了保證采購物資質量的穩定性及出現質量問題物資的可追溯性,采購人員建立、完善供應商檔案和采購品種檔案。每6個月組織對供應商的評定(質量、價格、服務、送貨是否及時等)。

            6.負責公司需求物資訂貨的洽談,督促合同的執行和落實。認真監督采購進度和價格控制。

            7.負責進行緊急采購,制定應急方案和解決方法。參與采購物料的驗收,出現問題及時與供應商聯絡,協商處理方法。

            8.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

            9.開展科學管理,通過分析數據正確決策和指導采購活動。

            10.督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

            11.搞好倉庫和物流管理。所有采購物資必須倉庫核實無誤,采購數量與生產計劃準確率100%,禁止超計劃無計劃采購,物資利用率達到95%,庫存物資控制在3%。協調好與生產部門和財務部門的關系。

            12.負責部屬人員的思想、進行產品知識,溝通技巧,談判技巧,管理技巧等培訓。開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。

            13.負責本部門的日常管理以及和其他部門間的協調工作,完成領導交辦的任務。

             

            二、工作權限:

            1.對采購專業模塊的方案、制度、流程和規范有制定權和審核權。

            2.有對本部門員工行為按公司規定合理處置權力。對直接下級有崗位調配建議權和考核權。

            3.有對本部門員工行為按公司規定合理處置權力。對直接下級有崗位調配建議權和考核權。

            4.對公司日常管理事務有建議權。

             

            三、任職資格:

            1.具有管理學知識,熟悉原材料市場以及精通原料的采購招投標程序和招投標法律法規。

            2.具備市場價格行情分析能力。

            3.在人員管理、成本管理、團隊建設方面,有豐富的實踐經驗和有效的工作方法。

             

            四、職業行為禁區:

            1.泄露或出賣公司機密、以權謀私,損害公司利益。

            2.損公肥私,采購價高質次的產品。

            3.嚴重瀆職,徇私舞弊,給公司造成損失。

            4.后果嚴重者將根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定解除勞動合同,并追究其法律責任。

             

            五、職業素質:

            1.高度認同公司核心價值觀。

            2.具備職業經理人的自律與勤奮,是職業化的榜樣。

            3.具備良好的職業道德素質,具備較強的親和力、溝通協調能力、抗壓能力、執行力、洞察力和挑戰精神,有較強的團隊建設能力和工作激情。

            4.誠實守信、性格開朗、責任心強、原則性強、沉穩、敬業、細致、耐心。

             

            六、競聘要求:

            1.參加競聘人員要提前向公司提交競職演說的書面材料。

            2.所有參加競聘人員都要進行競職演說。

            3.競職材料中需包括就職后的工作規劃和思路、方法。

            4.競職材料還需包括職位描述中所有工作指標的量化、細化和工作進度安排。

            5.競職材料還需包括對青木公司物質管理的建議和設想。

             

            七、聯系方式:

            電話:0631-7697888

            傳真:0631-7697888

            郵箱:jian.lin@qm-chem.com

            聯系人:林建

             

                                               榮成青木高新材料股份有限公司

                                                      2015年1月17日


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